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亚洲城2019年公开招聘编制外工作人员公告

发布时间:2019-05-10浏览次数:

 

根据工作需要,亚洲城面向社会公开招聘5名编外(劳务派遣)工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位

招聘5名编制外(劳务派遣)工作人员:教务员(初中部)1名、校医(初中部)1名、电脑技术员(高中部)1名、生物实验员(高中部)1名、图书馆管理员(高中部)1名。

本次招聘相关信息在智联招聘(http://ts.zhaopin.com)、亚洲城校园网(http://www.njyz.net)、亚洲城初中部校园网(http://www.njyzcz.com上发布。

    二、招聘条件

(一)应聘岗位及条件:

1.教务员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍;热爱教育事业,身体健康,遵纪守法,品行良好;工作认真负责,有责任心,踏实肯干;具有良好的人际关系,具有团队合作精神和创新意识;

2)学历要求:具有教育学类、中国语言文学类、数学类、计算机类大学专科及以上学历;

3)年龄:35周岁以下,198451()以后出生;

4)专业要求:能熟练操作计算机,熟练应用办公软件;有良好的语言表达能力、文字处理能力和沟通协调能力;

5)愿意长期稳定在学校工作, 能适应教务处各种工作要求。

2.校医应具备以下条件:

1具有中华人民共和国国籍;热爱教育事业,遵纪守法,品行良好;热爱校医工作,工作认真负责,有责任心,注重细节;具有良好的人际关系,具有团队合作精神和创新意识;

2)学历要求:具有医学类全日制大学本科及以上学历

3)年龄:40周岁以下,197951()以后出生;

4)专业要求:持有医师执业证书或护士执业证书;熟悉计算机操作,能开设卫生健康宣传讲座,能做好学校卫生防疫工作;有独立处理师生的一般常见病、突发病的能力和技术;

5身体健康,服从安排。

 

     3.电脑技术员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍;热爱教育事业,遵纪守法,品行良好;工作认真负责,有责任心,注重细节;具有良好的人际关系,具有团队合作精神和创新意识;

2)学历要求:计算机科学与技术、软件工程、教育技术学、计算机系统结构、计算机应用技术、计算机工程、现代教育技术、计算机网络工程、信息安全专业全日制本科及以上学历;

3)年龄:35周岁以下,198451()以后出生;

4)专业要求:熟悉计算机及其外围设备的维护;熟悉常见网络设备的维护与管理;;

5)身体健康,服从安排。

4.生物实验员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍;热爱教育事业,遵纪守法,品行良好;热爱实验室工作,认真负责,有责任心,注重细节;具有良好的人际关系,具有团队合作精神和创新意识;

2)学历要求:具有生物科学类专业;本科及以上学历;

3)年龄:35周岁以下,198451()以后出生;

4)专业要求:具有高中生物学科教师资格证;熟悉中学生物实验室管理,熟练掌握中学生物实验基本操作;能熟练使用中学生物相关的仪器设备;熟悉信息技术应用,具有一定的实验创新能力;

5)身体健康,服从安排。

5.图书馆管理员应具备以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍;热爱教育事业,遵纪守法,品行良好;热爱实验室工作,认真负责,有责任心,注重细节;具有良好的人际关系,具有团队合作精神和创新意识;;

2)学历要求:图书情报与档案管理、图书档案学类、历史学类、教育学类、中国语言文学类、计算机类专业全日制本科及以上学历;

3)年龄:35周岁以下,198451()以后出生;

4)专业要求:熟悉我国关于经济建设、文化、教育、科学和图书馆事业的方针、政策和法规;掌握图书馆学与信息管理的基本知识,具有较强的中外文献检索、阅读能力,掌握运用现代化技术手段进行文献信息的搜集、处理、研究、开发与传递的实际工作能力;

5)身体健康,服从安排。

(二)不得应聘情形

    1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

    2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

    3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

    4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

  (一)报名程序

1.报名时间:2019520日—2019531日。

2.报名方式:寄送应聘材料(信封封面注明应聘)。材料包括:个人简历一份(写明应聘岗位及有效联系方式)、能够体现个人业务能力和工作实绩等方面的材料;居民身份证、学历学位证书、学信网学历认证报告、相关资格证书的复印件,近期生活照、证件照各一张。材料恕不退还。

3.材料寄送截止日期:2019531日(以邮戳为准

4.材料寄送地址及联系方式:

地址:南京市中山南路301号亚洲城校务办

联系电话:025—68187209

联系人:李老师、张老师、许老师

邮编:210001

(二)资格审查及面试

1.资格初审:材料初审合格的,电话通知参加现场资格复审。

2.资格复审:参加资格复审的人员名单和相关要求,由学校电话通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通,以便学校通知资格复审,无法联系者视为自动放弃。

资格复审时,考生须根据单位要求持本人居民身份证、1寸彩色照片1张,以及招聘公告中要求的证明材料原件和复印件。

资格复审合格者发放面试通知单,持面试通知单参加面试。

资格复审时间:20196月上旬(具体时间另行通知)。

3.考核:

采用结构化面试(50%+ 笔试(50%)的方式。由学校按照相关规定自行组织,总成绩为100分,结构化面试及笔试成绩都采用百分制,各项成绩合格线都为60分。结构化面试成绩当场通知考生。

4.面试时间:20196月中下旬。(具体时间另行通知)

5.面试地点:

初中部岗位:亚洲城初中部(地址:南京市秦淮区瑞金路6号);

高中部岗位:亚洲城高中部(地址:南京市中山南路301号)。

6.参加面试的应聘人员须携带居民身份证、面试通知单。

(三)有关要求

1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者,一经发现立即取消其考核、聘用资格。

2.应聘人员只能选择一个岗位进行报名,需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

3.本次公开招聘不收报名费和面试费。

  (四)体检、考察

面试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

  (五)公示与聘用

学校根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题,经调查属实的,不予聘用。

对公示无异议拟聘用人员,学校实行劳务派遣用工形式,委托南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司办理招聘录用手续,签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者,取消聘用资格,不再签订正式劳动合同。试用合格者,由南京鼓楼人才咨询服务中心有限公司与其签订正式劳动合同。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,将在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

    三、咨询、监督电话

  本公告由亚洲城负责解释。

初中部咨询电话:025-68202707;联系人:韩老师、朱老师、袁老师

高中部咨询电话:025-68187209;联系人:李老师、张老师、许老师。

监督电话:025—68187204;联系人:武老师。

 

 

 

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